• Au cours d’un weekend fait de loisirs et de détente
• Des réalisations de l’année écoulée jugées significatives
• La troupe s’est remobilisée pour un nouveau chalenge
Le personnel de la Société africaine d’ingénierie et d’intermédiation financières (SA2IF) a mis à profit le weekend du 17 au 18 mai 2005 pour un exercice de team building. C’est à Loumbila, au bord du barrage de cette Commune rurale de la province de l’Oubritenga, dans la région du Plateau central, que les 30 personnes (24 employés et 6 stagiaires) de l’entreprise se sont retrouvées pour un programme alléchant : renforcement de capacités, célébration d’anniversaire, activités sportives, présentation de vœux, jeux aéronautiques, soirée dansante….
Une formation technico-commerciale au profit des employés a été le top de départ de ces activités. Il s’agit d’un renforcement de capacités sur les modalités d’ouverture d’un compte : le profilage, les différents types de gestion et les frais liés. Les participants ont, par ailleurs, été formés aux techniques d’approche client, avec un accent particulier sur les arguments à présenter pour convaincre un client à adhérer aux services de l’entreprise. « Cette formation est importante pour les uns et les autres, car cela permettrait d’avoir un minimum d’informations à donner à quelqu’un qui est intéressé par les activités de SA2IF. Nous avons renforcé leurs capacités sur les activités de SA2IF et les éléments essentiels à donner à un client quand on est à la phase de la prise de contact », a expliqué Aziz Traoré, responsable du département portefeuilles de SA2IF et Gestionnaire de portefeuilles agréé par l’Autorité des marchés financiers de l’Union monétaire ouest-africaine (AMF-UMOA).
A l’heure du déjeuner, 15 personnes, nées entre octobre et mai, ont vu la célébration de leur anniversaire. « Bien plus qu›une tradition, c›est une marque d›accompagnement, de solidarité et de proximité de la Direction générale. Au nom de tout le monde, nous voulons à nouveau vous traduire notre reconnaissance, et vous dire encore que nous sommes là, plus engagés désormais pour les objectifs qui sont fixés, et les objectifs qui sont à venir », s’est réjoui le porte-parole des « anniversaireux », Clément Combari. Cette initiative, pleinement intégrée à sa politique de Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE), a donc été chaleureusement appréciée par les bénéficiaires, qui ont exprimé leur gratitude envers la société pour cette marque de reconnaissance et de considération.
Loumbila a été aussi le lieu pour rattraper la tenue d’un évènement qui n’a pas eu à se faire en début d’année : la cérémonie de présentation de vœux. L’occasion était belle pour dresser un bilan de l’année écoulée marquée par plusieurs réalisations significatives : le renforcement des capacités du personnel et du capital humain, grâce à des recrutements stratégiques ; le renforcement des capacités opérationnelles, avec l’acquisition de nouveaux matériels roulants et équipements informatiques; l’intensification des collectes de ressources auprès de la clientèle ; l’élargissement de la base clientèle ; la visibilité de la SA2IF à l’échelle locale.
Ces performences vue de l’exterieur a fait de la société «Personnalité de l’année 2024» par L’Economiste du Faso, le premier hebdomadaire économique burkinabè.
Aziz Traoré, meilleur agent 2024
Le département Gestion de portefeuilles a été sacré meilleur département et son responsable, Aziz Traoré, meilleur agent de l’année 2024. Chaque lauréat a reçu une attestation de mérite et une enveloppe financière. « Si j’ai été distingué aujourd’hui en tant que meilleur agent de l’année 2024, c’est grâce à des personnes qui ont su faire leur travail, me permettant ainsi d’accomplir au mieux les missions qui m’ont été confiées », a dit Aziz Traoré.
Pour l’ensemble de ces progrès, le personnel a traduit sa reconnaissance au Président-Directeur général (PDG) de la SA2IF, Constantin Dabiré, en lui remettant un baobab en bronze. Celui-ci a également exprimé sa satisfaction à ses collaborateurs pour les résultats obtenus. Tout en prenant l’engagement d’améliorer davantage leurs conditions de travail, il a donné les instructions pour servir un mois de salaire pour les récompenser des efforts fournis durant l’année 2024. « Nous n’avons que trois ans d’exercice. Un ancien d’une autre RGI m’a dit que nous avions fait en trois ans ce que la plupart des RGI font en sept, huit ans. Si vous êtes avec la SA2F, c’est que vous avez de la valeur, vous avez de la compétence. Et moi, je crois en cette valeur, je crois en cette compétence, je crois en vos capacités. Et je suis fier de tout ce que vous faites à la SA2F, je suis fier de votre présence au sein de la SA2F. Ensemble, comme je viens de le dire, nous allons faire encore des merveilles », a rassuré le PDG de la SA2IF.
Martin SAMA
Encadré
SA2IF, initiatrice du Forum international
sur l’investissement boursier
Les 30 et 31 janvier 2025, ont eu lieu à Ouagadougou, la 2e édition du Forum international sur l’investissement boursier. Organisé par la Société africaine d’ingénierie et d’intermédiation financières (SA2IF), le Forum a réuni des experts, praticiens, décideurs politiques, régulateurs financiers et d’autres parties prenantes autour du thème « Défis et perspectives des marchés financiers africains ». Pour le PDG de SA2IF, ces deux jours du Forum sont une opportunité d’aborder les thématiques essentielles telles que la mobilisation des capitaux pour le développement économique, le rôle de l’inclusion financière dans la réduction des inégalités, l’impact de l’innovation et de la digitalisation sur nos marchés et, bien sûr, l’intégration financière régionale comme moteur de compétitivité.
